電話番号:
中国 自動タンク ゲージ メーカー
Qingdao Guihe Measurement & Control Technology Co., Ltd

ガソリン スタンド自動タンク ゲージの製造業者。

sally@guihecekong.com   +8618669782630

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沿革

私達についての少数の単語
中国 Qingdao Guihe Measurement & Control Technology Co., Ltd 会社概要
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Qingdao Guihe Measurement & Control Technology Co., Ltd

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チンタオGuihe測定及び制御技術Co.、株式会社は2002年に創設されたり、ガソリン スタンドおよびオイルのターミナル装置のための専門の製造業者である。私達は磁気ひずみの調査の、自動タンク ゲージ、オイルのターミナル作成をタンク レベル ゲージ、タンクローリーATG、地下の燃料タンクの容積のテーブルの口径測定システム、二重壁タンクおよび管の漏出探知器、人体の静電放電警報の石油およびガスの回復システムのオンライン監視専門にし、価値および他を防ぐために入り過ぎるために荷を下す。

 

市場テストの後で、「Guihe」プロダクトの質は顧客の認識および信頼を得、国内主流の企業のブランド1つのfofになる。今度は東南アジア、アフリカおよび他のcountriersへの国そしてexportednをくまなくプロダクト ユーザー。

 

私達に私達の自身のR & Dの生産、販売があり、売り上げ後のサービスのチーム、でき異なった顧客に個人化された解決を与える。私達のプロダクトは15年間以上中国で広く利用されて、よい評判に勝つ。今度は私達は世界中給油所装置の製造者との協同の機会を追求している、私達は最もよい質および最も低い工場価格(OEMはaviableである)を提供してもいい。

会社情報

メイン市場

北アメリカ

南アメリカ

東ヨーロッパ

東アジア

南東アジア

中東

アフリカ

オセアニア

ビジネスタイプ

製造メーカー

ブランド : GUIHE

授業員数 : 100~500

年間売上高 : 3000000-50000000

成立年 : 2002

輸出比例 : 50% - 60%

会社の歴史

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Guiheは2002年に創設されたが、以上20年、そう今、Guiheに選ぶべき一連のプロダクトがあり未来以内に、R & D部がプロダクトをますます作るのための石油装置工業にかかわった。精製鉱物油の物理的な管理の専門家であるGuihe M&Cの目標にR & Dの人事部があり、13年間の開発のサービス エンジニア部は、グローバル市場に伸びる陶磁器中の強い販売そしてサービス ネットワーク形作った。

 

 

行動様式

「現実」は、「実用性」の行動規範に基づいて、創造的尊重し、自己訓練は、科学技術の達成を、速い応答システム要求されて非常に賞賛する。

 

今日、ガソリンは標準化された生産の会社および給油所およびオイルのターミナルのためのカスタマイズされた液体の水平な管理システムの1つである。専門の質および熱心な操作はGuiheの技術文化の基本的な内容である。私達は製品とサービスを通してあなたの点および信頼に勝つ。

社葬

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私達のサービス
  • 1. 工場を訪問している顧客に必要条件を提供しなさい。
  • 2. 競争価格の良質。
  • 3. すべてのプロダクトは厳しくずっと出荷する前に点検される質である。
  • 4. 12か月以内の自由な修理。
  • 5.すばらしい売り上げ後のサービスおよび24時間以内の解決を提供するため。
  • 6.OEMは良い。

会社のチーム

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私達は自己訓練管理の原則に付着したり、「ヒューマニスト管理」および「売掛金管理」の方針を追求する。「現実」は、「実用性」の行動規範に基づいて、創造的尊重し、自己訓練は、科学技術の達成を、速い応答システム要求されて非常に賞賛する。

 

パラマウントの目的

1. 優秀な質および最高サービスの顧客、およびGuiheに勝つためには自発性の最もよいものとして考慮されなさい。

2. コミュニティからの私達のプロダクトを通して点そして信頼を得る。

3. Guiheを行くために夢の場所として作るためこと才能の一見先に。

 

売掛金管理

1. 顧客は、尊重する彼らの意見を最初に来る。

2. 彼らの実質の要求、試みを優秀な製品とサービスにそれらを満たすために知ることを私達の顧客の近くで私達のベスト得なさい。

3. 正直で、私達の顧客に私達の約束を遂行しなさい。

 

ヒューマニスト管理

私達のスタッフを尊重し、それらに達成および能力に基づいて適当な処置を与える。

1. 会社の責任

1) スタッフの各メンバーのためにかかわられていなさい。

2) 好ましい労働環境を作成し、各人のための適当な処置を与えなさい。

a) 能力および才能に従ってそれらに平等の機会を与えなさい。

b) 達成に従ってそれらを与えなさい。

3) 革新に原動力を与えなさい。

a) 能力のある訓練人のよい仕事を作ること。

b) 木枠創造的思考および自己訓練を促進するスタッフのための環境

 

2. 私達のスタッフのための条件

もし正しい価値を維持すれば、私達の義務を遂行するために才能を絶えず開発しなさいすべての社員。

1)基本条件

a) Guiheの人として、私達は私達の努力によって会社の自尊心の私達の自信そして感覚を一緒に開発し続けるべきである。

b) 企業の構造物の優秀なイメージそして評判

2) 私達の義務を遂行しなさい

a) すべてのメンバーは会社のマスターとして働くことに加わるべきである。

b) 規則の承諾はすべてのメンバーの期待される。

 

質の方針

あらゆる小さいビットは異常な達成をする、私達はプロダクトを通して信頼および点に勝つ。

 

作業質

1. 働く態度:責任能力の中心は仕事へ、そこに熱意である

2. 作業方法:強い力の道具。

3. 専門:私達がする仕事、強い責任感を、専門のよい知識および巧み愛しなさい。

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Qingdao Guihe Measurement & Control Technology Co., Ltd
No.207 Dongjiaの道、Huangdao、チンタオ、中国
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